形式:
8人一组为最佳
类型:
建立团队中的信任
时间:
15-20分钟
适用对象:
全体学员
拓展活动目的:
帮助学员体会信任的建立,取决于自己对团队成员的信心,相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么轻松愉快。
操作程序:
1、拓展培训师让每组成员围成一个向心圆,而拓展培训师自己站在中央来示范;
2、拓展培训师双手绕在胸前,作出以下的沟通对话;
拓展培训师:“我叫……(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”
全体学员回答:“准备好了!”
拓展培训师:“我倒了?”
全体学员回答:“倒吧!”
3、这时拓展培训师整个身体完全倒在团队成员的手中,这时团队成员把拓展培训师顺时针推动两圈;
4、在拓展培训师做完示范之后,小组的每位成员都要来试一试。
有关讨论:
1、该拓展游戏最难的地方是哪里,下次你会怎样改进?
2、在拓展活动过程中,你感觉团队的合作精神怎样,是否有信任感。
北京拓展培训网作为中国体验式拓展训练的领跑者,我们致力于为国内外企业提供具有现代管理观念与技能的拓展训练拓展培训拓展课程。主营业务:户外拓展培训系列;体验式拓展训练拓展课程;年会策划举办系列;企业激光镭战系列;真人CS系列;军事模拟拓展训练系列。
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